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Garantir o acesso das pessoas com deficiência ao esporte, à educação e ao mercado de trabalho também é questão de Justiça. O respeito às diferenças não significa segregar, mas assegurar direitos. Acesse o Estatuto da Pessoa com Deficiência: http://bit.ly/1HN8xPt
Descrição da imagem #PraCegoVer: Ilustração de dois garotos um em uma cadeira de rodas e outro com uma prótese na perna como se estivessem praticando algum esporte. Vários elementos de esportes em volta deles: bola de basquete, raquete de tênis, taco de beisebol, tênis...
Descrição da Ilustração: Dia Internacional do Portador de Deficiência Física. 3 de dezembro. “A maior deficiência não está no corpo do deficiente físico, mas na alma do preconceituoso.” Sebastião Barros Travassos Facebook.com/cnj.oficial.

Você conhece a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência? De acordo com ela, pessoas com deficiência têm prioridade na tramitação de processos administrativos e judiciais.
Além de fazer valer esse direito no tribunal, o STJ também é modelo de acessibilidade com o programa Semear Inclusão, que busca incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Saiba mais sobre o programa: http://scup.it/arew
Conheça a íntegra da Lei 13.146/15: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm